为切实抓好学校2020年工作要点明确的重点工作目标任务的落实，以目标绩效管理为抓手，科学设置本年度目标绩效考核指标、精准实施考评，5月下旬以来，校目标考核办组织两个调研工作小组，分别对不同类别的部分二级单位开展专题调研工作。
赴马克思主义学院调研
赴东盟研究院调研
赴音乐学院调研
赴土木工程学院调研
此次调研，主要以座谈的形式进行。调研组认真听取调研单位2019年度目标管理过程中存在的实际困难以及对今年目标绩效考核的意见建议。通过调研，发现一些亟待解决和需要改进的问题，对完善今年目标绩效管理考核工作，推动学校目标管理提升将起到积极作用。调研单位均表示，目标绩效管理作为完善学校内部治理体系、全面推进学校内涵发展的一个重要抓手，以目标任务为导向，能够很好落实学校党委行政提出的各项工作任务，为提升学校管理水平发挥了引擎作用。
